Le projet CRAFT

Qu'est-ce que CRAFT ?

La solution CRAFT est un travail réalisé par les équipes de l'AFT Transport & Logistique pour contribuer à l'une de ses missions au service de la Branche Transports et activités auxiliaires, à savoir la valorisation et promotion des métiers de notre secteur. Dans un contexte où de plus en plus de référentiels et travaux se penchent sur la mobilisation des soft skills, nous avons cherché à étudier la faisabilité de construire un système de référence afin de permettre à toutes les entreprises du transport et de la logistique d'appréhender l'accès à l'emploi sous un nouveau prisme.

Dans ce cadre, nous avons pu, au cours de quatre années de veille et de recherches documentaires, construire un outil de Branche pour l'ensemble des métiers de notre secteur en les déclinant sous le prisme des compétences comportementales. Nous avons également bénéficié de l'apport de nombreux professionnels du secteur (54 entreprises représentées, pour 78 participants), tous types d'activité confondus (transport de personnes, transport de marchandises, convoyeurs de fond, ambulanciers, déménageurs et logisticiens), pour contextualiser l'expression des compétences dans l'environnement professionnel propre à chaque métier.

Une solution pour tous les acteurs de la Branche

Cette solution en ligne, grâce à la création d'une interface SaaS (Software as a Service), nous permet ainsi d'harmoniser la compréhension des besoins de chaque métier, tout en permettant aux entreprises de personnaliser cet outil, en se réappropriant l'échelle d'évaluation qui a été construite pour différencier la maîtrise des compétences sur 8 niveaux distincts.

Un outil conçu avec les représentants de la profession

Grâce aux contributions des participants, mais aussi en réponse à leurs sollicitations, nous avons développé un outil générateur de tests de positionnement qui permet à toute entreprise d'aller à la rencontre de candidats, pour récupérer leur Fiche Profil et initier un dialogue avec eux, en vue d'un recrutement (candidats externes) ou d'une évolution de carrière (collaborateurs en poste).

C'est aussi grâce à la richesse des illustrations professionnelles, qui contextualisent nos métiers, et avec la présence de ce générateur de tests de positionnement que nous avons opté pour mettre cette solution à disposition des prescripteurs de l'emploi. Cela permet désormais à tous nos partenaires de valoriser et mettre en évidence tous les métiers de notre secteur, sous un angle nouveau et moderne, mais surtout sous le prisme de compétences comportementales qui permet à tout individu de se projeter autrement vers des métiers qu'il ne connaît pas encore.

Pour plus d'information, n'hésitez pas à vous renseigner auprès de la délégation régionale de l'AFT la plus proche.