Les objectifs de CRAFT
La solution CRAFT, au service de l'orientation...
Il s’agit d’un référentiel de compétences comportementales, avec une grille de niveaux permettant d’évaluer un degré de maîtrise progressive sur chacune d’elle, en contexte professionnel. Pour cela, nous avons mis à disposition des entreprises du secteur Transport & Logistique plus de 45 fiches métier, découpées en activités facilement identifiables et les compétences que celles-ci mobilisent au quotidien.
Grâce à ce travail et aux contributions des professionnels du secteur pour en valider le contenu, cela permet à toute entreprise d’utiliser ce référentiel pour se recréer un portefeuille de « Fiches métier », si besoin en les personnalisant à leurs propres modèles d’organisation. Une fois ces fiches associées à leur environnement professionnel, elles peuvent générer des « tests de positionnement ». Ces systèmes d’auto-évaluation de la compétence comportementale sont envoyés à tout(e) candidat(e) intéressé(e), qui pourra alors, en y répondant, se créer une « Fiche profil ».
Les Fiches profil comme les Fiches métier peuvent être comparées entre elles, ce qui permet d’étudier le potentiel d’un individu ou d’un poste de travail à évoluer vers d’autres opportunités professionnelles, sous le prisme des compétences comportementales. Par cette approche, cela permet aussi et surtout aux individus de se projeter dans la durée, au travers de leurs affinités propres, plutôt que par l’acquisition de compétences techniques, qui pourront être abordées dans un second temps.
L’intérêt de la solution CRAFT, en ligne, est également de proposer ce référentiel et système d’évaluation personnel à tous les acteurs qui travaillent pour de l’orientation vers des métiers du Transport & de la Logistique. C’est une approche innovante qui permet ainsi à tout individu qui ne connaîtrait pas nos métiers de se projeter vers des pistes de carrière pouvant l’intéresser davantage.